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余世维先生在南昌最新讲座最新录音MP3版本[MP3]

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发表于 2021-8-1 20:38:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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资源信息:



中文名


: 余世维先生在南昌最新讲座


别名


: 如何成为卓越管理者


资源格式


: MP3


版本


: 最新录音MP3版本


发行日期


: 2005年02月19日


地区


: 大陆


对白语言


: 普通话


概述


:



http://www.pdasky.com/infoimg/2004122155618593.jpg [根据余先生最新南昌大型讲座录音制作,为方便大家学习已经压缩为MP3 .个人非常推荐,听余先生的讲座能让人有"听君一席话,胜读十年书"的感慨... 演讲嘉宾 余世维 博士 地点:江西省艺术剧院 余世维 博士 华人最权威、最资深的实战型培训专家,一年演讲时间在300场次以上, 上海贝尔连续3年请余世维博士讲课120多场次,中国柯达仅2002年就请余博士为管理高层讲课30多场,中国第一个通过打工使个人资产超亿元的职业经理人,三年内在中国大陆销售进口高档轿车多达1400部,互联网上点击率最高的管理专家…… 余世维如实说: 我个人从事管理工作多年,也因公或求学在欧美、 日韩、新港等多地来往,发现国与国、人与人、企业与 企业之间,之所以有优劣良窳之分,都无关乎人种、地 区或智商之别,其根本原因均在思想或意识,动辄相去 千里。孙中山先生所言:“国者人之积,人者心之器。” 当属至理。   迩近在国内,人人倡导学习型组织,甚至揭橥学习型城市。顷刻之间,各个企业或职场员工莫不汲汲于管理知识的研读或教育训练的参与。事实上,培训工作可概分为三个层次:(1)管理思想的启发(2)管理工具和方法的应用(3)管理效果的追踪。惟不少企业总在工具、方法上热衷引进,囫囵吞枣,最终却是成效有限。我管窥所见,自审整个企业,由最高主管以迄基层员工,大多未能在基本思想与行为规范上着力,徒然东施效颦,也是难以奏效。   我国改革开放已有二十余年,入世亦已三年。际兹列强名企在我领土上磨刀霍霍之时,我个人深感祖国当务之急,应是振兴教育,接轨软件。由于因缘机遇,目前我得以滥竽咨询管理工作,增长见闻,极愿利用各种课程与咨询之便,与国内各地管理工作先进,切磋交流,庶几可将我经年幸获之阅历提供给发展中的中国企业参考,反馈给曾经育我哺我之社会,愿能为我国经济的腾飞,为21世纪成为中国人的世纪贡献一份薄力。

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