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姜汝祥-请给我结果(WMV)

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发表于 2021-8-3 21:05:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    资源信息:



    中文名


    : 姜汝祥-请给我结果(WMV)


    发行日期


    : 2007年


    地区


    : 大陆


    对白语言


    : 普通话


    文字语言


    : 简体中文


    概述


    :



    《青啤内训-请给我结果》详细目录: 第一部分 回答一个基本的问题 为什么无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数人获得成功? 为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数公司获得成功? 《请给我结果》的回答是: 结果改变命运!积累创造人生! 有什么样的结果,就有什么样的命运! 想一想小时候一起长大的朋友,现在的命运为什么不一样? 答案是:结果改变命运!积累创造人生!  乔丹为什么会成为世界级球员?  刘翔为什么成为明星? 答案是:结果改变命运!  沃尔玛为什么强大?  TCL为什么战胜了长虹?  蒙牛为什么五年做到一百亿? 答案是:结果改变命运! 你如何强大? 答案是:结果改变命运!积累创造人生! 回答一个基本的问题  为什么无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数人获得成功?  为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数公司获得成功? 答案是:结果改变命运!积累创造人生! 锁定结果如一人,试看天下谁能敌?  · 如果我们的每一位员工都追求结果,竞争对手谁敢小瞧我们? 第二部分 什么是结果? 回答一个基本的问题  钱从哪儿来的?  穷人为什么穷?富人为什么富?  到底是什么在决定着一个农民种田一辈子,不如李宇春唱一首歌? 答案是:决定价值的是客户,而不是我们自己!  结果就是客户愿意用钱来换的东西 市场经济是一种结果交换经济,不是辛苦交换关系,对客户没有价值的东西,无论你多辛苦,你的劳动一钱不值! 公司是结果生存,结果靠员工提供! 无数个员工结果,构成企业结果! 员工不提供结果,企业就会死亡! 你如何做? 如果上级安排你做一件事,你无比努力,但失败了……. 第三部分 如何创造结果? 员工和企业之间的本质关系——商业交换关系!--结果交换关系 第一种方法: 把自己所做的工作设想成外包!外包如何提供结果,你就如何提供结果 第二种方法: 锁定底线(底线——做不到,就会死) 吃饭底线是什么?栽树底线是什么?销售底线是什么? 放弃是执行的大敌 战略上要追求完美,执行上要反对完美! 个不完美的结果,也比没有结果好! 第三种方法:责任,权力,利益对等 要权,要利,就要-——承担责任! 上级给下级布置工作的时候,布置得不清楚谁负责?! 第四部分 如何做一个执行型人才? 聪明人大多不是执行人才 执行型人才只有一个特点:对自己负责! 怎么才是“对自己真正的负责”? 执行人才三要素:信守承诺、结果导向、永不言败 做结果,做一个负责任的人 对结果负责的人,是对自己负责的人。 但凡成功的人,都是对自己负责的人,在他们的身上有个共同的特点:结果导向。 第五部分 中层如何执行? 中层的使命:要么做大气层,要么做放大镜 调整位置:从乘客转变成司机 聚焦目标:聚焦于结果--赚钱! 超越期望:没有最好,只有更好! 第六部分 客户价值  决定价值的是客户,而不是我们自己!  结果提前,自我退后,锁定目标,专注重复! 总结:结果——完全掌握在自己的手上 你每天结果的累加,也就是你的人生价值,这完全掌握在你自己的手中! 感谢 jsguard2002 的分享,这套我刚巧也有,压缩的比较小,画质一般,不模糊,下载的朋友可以先下一集试试看。

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