戴明领导手册 The Leader s Handbook 美 彼得·斯科尔特斯 扫描版[PDF]

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资源信息： 中文名: 戴明领导手册 原名: The Leader's Handbook 作者: (美)彼得·斯科尔特斯 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 华夏出版社 书号: 7508020820 发行时间: 2000年01月 地区: 大陆 语言: 简体中文 概述:

内容简介： 本书的主题为：经营管理上的转化是必要的，即应当从旧的“命令及控制式领导”转化为“启发式领导”。作者指出，这种必要源自许多变化：包括员工的教育水平越来越高，工作中的科技含量日益增加，员工常常比主管把事情做得更好。因此，督导性工作渐渐过时了。目前加于员工的诸多限制，使其不能发挥所有与工作相关的知识，而主管未能认识“要协助员工，使其有能力日日革新”的需求。主管要使员工能有所“发展”，发展意指对自己及他人的需求和渴望更清楚，并且更有能力成全之。只有在所有利益关系同时得到发展时，组织本身才得以发展。这犹如由一队马匹来拉马车时，车速不会最慢的那匹更快。 内容截图：

目录: 1．我们如何变成今天的处境 2．新领导能力 3．系统思考：21世纪领导力的核心 4．完成日常工作 5．给予工作意义、目的、方向和焦点 6．突破式改善 7．掌握变革：改善、进步和成功的衡量 8．由善问来领导 9．不用考绩也可以有高绩效 10．新世纪的领导学