搜索


会员资源切换至【手机版】

切换本帖至【手机版】


开启左侧

[漫貓字幕組][cool-man][白熊咖啡厅][08][GB][720P][JP

[复制链接]
发表于 2021-8-16 15:38:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
下载备注说明:


  • 1.有些P2P资源共享较早,会出现无源或暂时无源的情况,如果您喜欢它,请耐心挂机等待。


  • 2. 有些磁力链接无法自动解析,比如:


    [url=magnet:?xt=urn:btih:E1346C46C3736056756E98D2EC22A383D7D2600F&dn=[www.books51.com]太阳之下_幸福北韩 Under.the.Sun.2015.DOCU.1080p.WEB-DL.AAC2.0.H264-FGT 4GB]点击下载[/url]



    可自行选择字符


    [url=


    红色为磁力地址


    ]点击下载


    之间的内容 (红色字符代表要复制的磁力链接代码,选择后点击CRTL+C 复制到下载工具中




  • 游客,本帖隐藏的内容需要积分高于 1 才可浏览,您当前积分为 0


    资源信息:


    漫猫字幕组将开设电刊分组,招收美工、文编、信息整理人员、资源整理上传以及宣传发布人员,具体说明如下: 漫猫电子周刊为资源类型,计划每周发布一次。 漫猫电子季刊为动漫资讯类型,包括动漫信息速递、新番评论、音乐欣赏、动漫周边、人员杂谈、美图欣赏 、ACG资讯以及2次元吐槽评论等各方面,计划每季发布一次。 以造福广大宅&漫友为宗旨,欢迎有爱人士的加入与支持帮助。 联系方式:QQ:314520400 电刊策划人员: 基础要求 【负责杂志整体品牌策划方案】 【提出各种活动方案,进行活动整体策划】 【对动漫爱好者进行调研,采集市场信息并进行分析】 【具有创新思维和良好的团队合作意识】 在线要求 【有一定的上线时间对组里制作人员进行交流】 【能监督整本杂志进度和质量等】 【周刊】人员招募: 美工招募要求详见月刊招募要求 资源整理上传人员: 基础要求 【熟悉一些资源发布网站,可以在最短的时间内提供高质量的资源,并且可以进行整理和上传,需要熟悉一些热门资源的发布时间】 在线时间 【尽量保持每天都在线,可以及时地对资源进行整理和上传】 【有较长时间的收藏史,入宅时间较长】 【季刊】招收人员以及要求: 1.美工: 基础要求 【熟练运用PS或同等功能软件以及IEBOOK等电刊编辑软件,并有一定的创新能力。 能够熟练完成排版以及电刊编辑要求。】 在线时间 【不限,但必须保证能够按时交成品以供审核。】 【参加过电刊编辑有一定经验者优先。】 2.文编: 撰稿 基础要求 【熟悉新番动画,拥有一定的文笔基础,能够独立写出对于新番动画的评论或者是吐槽】 在线时间 【不限,但必须保证能够按时交稿以供审核。】 【入宅时间较长,看过较多动画,参与过期刊杂志的编辑者优先。】 修稿 基础要求 【有较高的文笔基础,能够独立修改撰稿者提交的稿件中的错字和语句方面的问题,同样需要对于新番动画有着较深的理解,也包括对于撰稿者提交稿件中的一些专业问题进行修改】 在线时间 【不限,但必须保证能够按时交稿以供审核。】 【参与过期刊杂志的编辑者优先。】 注:修稿也包括基础撰稿的职责。 3.信息整理人员: 基础要求 【可以独立对于业界新闻挖掘和整理,熟悉日本新闻发布场所,对于新番,音乐,周边等业界新闻有所了解。】 在线时间 【尽量保持经常在线,以方便进行新闻的提供和整理】 【参与过相关新闻制作者优先】 4、宣传发布人员: 基础要求 【在各大知名动漫论坛以及资源发布系统有注册会员,掌握在有限字数内能够言简意赅等宣传技巧,有较好的联络与沟通能力。】 在线时间 【保持宣传期间长期在线】 【参加过相关工作者优先。】

    主题推广




    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    随缘推荐

    切换至【手机版】| 主站| Archiver|

    JS of wanmeiff.com and vcpic.com Please keep this copyright information, respect of, thank you!JS of wanmeiff.com and vcpic.com Please keep this copyright information, respect of, thank you!

    |网站地图

    GMT+8, 2026-3-26 20:55 , Processed in 0.377673 second(s), 110 queries .

     

    快速回复 返回顶部 返回列表