搜索


会员资源切换至【手机版】

切换本帖至【手机版】


开启左侧

向顶尖CEO学创新扫描版[PDF]

[复制链接]
发表于 2021-8-22 21:14:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

游客,本帖隐藏的内容需要积分高于 1 才可浏览,您当前积分为 0


资源信息:



中文名


: 向顶尖CEO学创新


作者


: (美)《商业周刊》 著


译者


: 王晓龙


图书分类


: 管理


资源格式


: PDF


版本


: 扫描版


出版社


: 清华大学出版社


书号


: 9787302190882


发行时间


: 2009年01月01日


地区


: 大陆


语言


: 简体中文


概述


:




编辑推荐


本书探究了充满活力的管理者在组织中推动创新的方式。第一个出场的是柯达公司CEO彭安东,该案例令人印象深刻,描绘生动。在胶卷业务岌岌可危,公司前途未卜的情形下,彭安东采取赌博式的战略重新塑造了喷墨打印机业务。在电子巨头百思买公司,乔迪·汤普森和卡利·莱斯勒“打破朝九晚五”,不拘泥于工作时间和进度,摒弃强制性会议制度,采取果断措施彻底改造了工作场所...


内容提要


《商业周刊》·案例精析系列,学习创新奇才的独特思维,竞技“命悬一线”的创新舞台。 全球白热恋化竞争形势下,创新系企业生存命脉,企业经营者、管理者争相上演“生死时速”。通过本书展示的多个精彩案例,学习世界一流企业家的成功诀窍与独特精准的眼光,扭转逆境,起死回生,另创新局。在熟悉创新家们所采取的各项策略与思维逻辑之后,欢迎你加... 白光盘用户请关注QQ群240967602 1楼沙发 有网盘下载地址。。。。。。。。。。


内容截图





目录


: 第1章 彭安东:柯达的真实瞬间 巅峰之作 颠覆固有模式 开发高额回报的业务 配方变革 第2章 乔迪·汤普森和卡利·莱斯勒:在百思买公司没有时间表, 没有会议,没有玩笑 生活与工作的平衡 “解放”员工的利与弊 一个巨大的基布兹集体农庄 由下而上推行的创新举措 创纪录的员工满意度 第3章 J.阿拉德:新微软的灵魂 来自苹果的挑战 微软新奇才 崭露头角 改变游戏规则 林间骑士 从失败的项目中崛起 第4章 杰米·戴蒙:JP摩根的宏伟蓝图 一鸣惊人 “成吨的想法” 整合的眼光 更正和澄清 更新 第5章 诺伯特·雷瑟夫:宝马梦工厂的卓越领导者 风险与职责共担 创新机器 忠实拥趸 企业家精神 生于忧患 员工越快乐,宝马车越棒 增进交流的工作环境 从下至上地创新 第6章 伯纳德·阿诺特:路易威登赚钱机器 传说中的检验实验室 品牌赢得客户 购买梦想,而非仅仅是产品 用新设计吸引年轻购买者 在机械化与手工生产之间寻求平衡 团队模式带来好处 …… 第7章 孔翰宇:SAP引领软件巨变 第8章 罗杰K.德罗米迪:为什么卡夫正迅速“瘦身” 第9章 史蒂夫·斯图特:用流行文化重新定位通用汽车 第10章 趋势:速度之魔 第11章 观点:创新中五种常见的错误 第12章 观点:在线支付业务模式 第13章 惠普:文化革新

主题推广




回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

切换至【手机版】| 主站| Archiver|

JS of wanmeiff.com and vcpic.com Please keep this copyright information, respect of, thank you!JS of wanmeiff.com and vcpic.com Please keep this copyright information, respect of, thank you!

|网站地图

GMT+8, 2026-6-22 22:09 , Processed in 0.511194 second(s), 120 queries .

 

快速回复 返回顶部 返回列表