聘谁：用A级招聘法找到最合适的人扫描版[PDF]

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资源信息： 中文名: 聘谁：用A级招聘法找到最合适的人 作者: (美) 斯玛特 (美) 斯特里特 译者: 任月园 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 深圳出版发行集团 海天出版社 书号: 9787807476542 发行时间: 2009年07月01日 地区: 大陆 语言: 简体中文 概述:

内容简介： 　　在这部具有里程碑意义的著作里，杰夫·斯玛特和兰迪·斯特里特提供了简便、实用和高效的办法，解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界唯一重要的问题——招聘失败！”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 　　为撰写《聘谁》，作者进行了1300多个小时的采访，对象是20多位亿万富翁和300多名CEO。书中展示了“A级招聘法”，重点讲述人人都能执行的基本要点，可帮你实现90％·的招聘成功率。 　　不管你是正在寻求新CEO的董事会成员，还是想招聘合适英才以推动公司发展的小型企业领导人，或是想请新保姆的年轻父母，说到底都是聘谁的问题。阅读《聘谁》你将学会： 　　◆避开“错误招聘术” 　　◆定义想要的成果 　　◆运用商界成功人士推崇的“推荐策略”，招揽众多A级选手 　　◆在招聘时进行正确的提问，迅速鉴别A、B、C级选手 　　◆解决相中的应聘者最关注的问 　　题，成功吸引其加入团队 　　在商业界，聘人决策决定成败。作者在书中提供了简便易行的操作步骤，教你如何招到合适英才，实现最大的成功。 说明：eMule已开启反吸血；迅雷、旋风、白光盘等级童鞋可通过用户评论处一楼附的快速下载通道下载。 作者简介： 　　杰夫·斯玛特，顶级招聘专家、斯玛特顾问公司董事长兼CEO，获得克莱蒙研究生大学心理学硕士和博士学位，是管理大师彼得?德鲁克嫡传弟子。 　　◆人才“升级”管理哲学的联合提出者。培训的CEO、投资者和经理人过万人，致力于帮他们提高招聘成功率。 　　◆青年总裁协会会员，青年成就组织的志愿讲师和赞助人。 　　资深人力资源专家兰迪?斯特里特（右） 　　斯玛特高管培训中心总裁，获得哈佛商学院MBA学位。 　　◆兰迪是一名广受欢迎的演说家，富有激情，深受观众欢迎。《华尔街日报》曾对其进行专访。 　　◆曾任贝恩公司战略咨询顾问，给世界500强公司的高管提供咨询。 　　◆积极参与教会活动，负责成人教学、课程设计并撰写资料。 　　他们首创的A级招聘法备受《华尔街日报》《财富》《商业周刊》推崇。 内容截图：

目录: 本书特色9 专家推荐投入最大的资源做最行价值的书11 权威推荐15 前言25 第1章 你的头号难题31 10大错误招聘术35 呼唤A级选手39 聘人决定成败41 第2章 记分卡：绘制成功蓝图45 使命：工作的实质49 成果：任务必达53 能力：确保胜任54 文化适应性：融入公司58 从记分卡到战略62 案例：记分卡的应用65