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看懂眼色听懂话扫描版[PDF]

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发表于 2021-9-3 22:34:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
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资源信息:



中文名


: 看懂眼色听懂话


作者


: 桂旭江


图书分类


: 心理学


资源格式


: PDF


版本


: 扫描版


出版社


: 北京大学出版社


书号


: 9787301205297


发行时间


: 2012年06月01日


地区


: 大陆


语言


: 简体中文


概述


:




内容提要


升值的机会永远只留给对企业有价值的人,老板重用的人其实只是平时比别人多想了一点、多做了一点。这本书所讲的正是这些他们多想了、多做了的事情,职场新人快速融入角色,成为符合企业价值需求的优秀员工。 作者先后供职事业单位、国有企业、民营企业,对不同体制下的“单位”有深刻体会,20年丰富的职场阅历是这本书的写作基础。


备注说明: 书籍来源于网络,转载于《我爱书吧》,仅用于分享知识,学习和交流,更多书籍可到百度搜索 我爱书吧 查找资源自行下载 请支持正版



内容截图/b]




目录


: 序:真实的生活第一章 看懂职场:工作原来如此看懂生活:真实的生活是琐碎的看懂老板:爱不彻底,恨不起来看懂办公室政治:不可无知,也不必深忧看懂职业生涯:正向积累是人生战略看懂跳槽:为什么十年跳槽一场空看懂成功:可以为名利奋斗一生,不能为名利牺牲一切看懂公司:公司是不是我的家?看懂忠诚:忠诚是忠诚者的通行证第二章 看懂成长:责任是一切的起点标志一:管得住自己,对得起父母标志二:实在不实在,埋头做出来标志三,学会唱反调,懂得看场合标志四:会上能发言,会下不善辩标志五:不以孤独为荣,不以个性为傲标志六:人前说人长,人后不言短标志七:时间合理规划,要事应该先行标志八:能当领头羊,是个好班长第三章 看懂升职:凭什么提拔你真相一:你是解决问题的人,还是制造问题的人真相二:让领导做问答题还是做选择题真相三,面对批评,敏感一点还是钝感一点真相四:为什么别人说你指手划脚真相五:如何应对不可能完成的任务真相六:你是“会来事儿”的人吗真相七:你给老板留下了什么印象真相八:领导的话,你听懂了吗真相九:为什么别人在背后管你叫“棒槌”真相十:口才是怎样炼成的第四章 看懂细节:带着“心眼儿”去工作细节一:称呼的学问细节二:跟领导出差之七项注意细节三:邋遢惹人厌细节四:诚信从守时开始细节五:送礼的学问细节六:酒,喝还是不喝细节七:钱财无小事,贪图吃大亏细节八:不要太客气细节九:当心文字沟通的陷阱细节十:不可不知的职场八大陷阱

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