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资源信息:
中文名: 领导力沉思录
作者: 刘澜
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 中信出版社
书号: 9787508617077
发行时间: 2009年11月01日
地区: 大陆
语言: 简体中文
概述:
编辑推荐
领导力是什么?领导者的品质有哪些?领导者和管理者有什么区别?
怎样成为领导者?领导者应该如何领导?
一本浓缩的领导力百科全书
十位大师全面解答关于领导力的一切问题!
本书作者通过对当今世界最权威的十位领导力大师的一对一访谈,以及对数十本经典领导力著作的精华总结,对“领导力是什么”、“领导者的品质”、“怎样成为领导者”、“领导者怎样领导”等重要的领导力问题,提供了深刻而实用的答案,堪称一本浓缩的领导力百科全书。
本书分为十个部分,每个部分专注于一位大师,相当于关于领导力的十堂必修的大师课。每个部分分为两章:一章是对大师思想的精华总结,相当于是公开的“大课”;另一章是作者跟大师的对活,相当于是大课之后的“个别辅导”。同时,作者为每个部分提供了思考题,供读者结合自己的经验和实践进行“沉思”。
包括沃伦·本尼斯、吉姆·柯林斯、彼得·圣吉、约翰·科特、诺尔·蒂奇等在内的十位大师及其思想,代表了领导力领域最卓越的成就。大师们在和作者的对话中,严肃中不失风趣,轻松中不乏犀利,以实际生活中的众多领导者为例,深入浅出地探讨了领导力的重要问题,而且对中国的领导力实践进了点评。作者还对中国的领导力现状进行了剖析,并把大师们的思想提炼为“领导力的八项修炼”,为中国读者提供了领导力思想和实践的指南。
作者简介
刘澜,管理和领导力领域的写作者、研究者和教育者。他在哈佛大学肯尼迪政府学院和哈佛商学院接受管理教育,拥有哈佛大学硕士学位、北京大学硕士和学士学位。曾长期担任《世界经理人》杂志总编辑,现任长江商学院案例研究中心副主任。 刘澜著有《把员工当人》(合著)、
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内容截图
目录:
英文目录
序一 为世界的领导力 彼得·圣吉
序二 领导力的未来 詹姆斯·马奇
序三 做一个有影响力的人杨壮
导论 在大师指引下沉思领导力
第一部分 成为领导者
第—章 领导者做正确的事——本尼斯论领导力独特的领导力
第二章 慷慨的领导者——与本尼斯对话
第一部分领导力沉思题
第二部分 发挥领导力
第三章 领导力的五大实践——库泽斯与波斯纳论领导力
第四章 领导力是每个人的事—一与库泽斯对话
第二部分领导力沉思题
第三部分 变革
第五章 领导就是变革——科特论领导力
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