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沟通力扫描版[PDF]

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发表于 2021-8-25 22:22:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
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资源信息:



中文名


: 沟通力


作者


: 罗杰·费希尔


译者


: 王燕


图书分类


: 心理学


资源格式


: PDF


版本


: 扫描版


出版社


: 中信出版社


书号


: 9787508621876


发行时间


: 2012年08月01日


地区


: 大陆


语言


: 简体中文


概述


:




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内容简介:


  罗杰·费希尔和斯科特·布朗提出的一系列原则、洞见和智慧使其《谈判力》成为全球畅销书。而在《沟通力》这本书中,他们进一步扩展了这些概念,提出了一个直接的解决方案,以建立关系,问题出现之始便加以应对。《沟通力》带领你一步步经历发起、谈判和维护持久的关系--无论是在商业和政府机构之中,还是在朋友和亲人之间。   这些步骤包括:   ★理性:保持理智和情感的平衡。   ★理解:以他人的眼光看待事物。   ★沟通:作决定前征求和倾听对方的意见。   ★可信度:害人之心不可有,防人之心不可无。   ★说服,而非强制:有话好商量。   ★接受:认真对待与我们有分歧的人。


作者简介:


  〔美〕 罗杰·费希尔(Roger Fisher),哈佛大学教授,“哈佛谈判项目”主任;同时供职于冲突管理咨询公司和剑桥冲突管理咨询集团,为众多的政府部门、企业和个人提供谈判咨询服务。   〔美〕 斯科特·布朗(Scott Brown),“哈佛谈判项目”主任助理,曾担任贝恩咨询公司高级管理顾问。




目录


: 前言 第一部分 概论 第一章 目标:建立有效处理分歧的关系 第二章 第一步:分清人际关系和实质问题的不同 第三章 策略:持完全积极的态度 第二部分 建立良好关系的基本要素 第四章 理性:保持理智与情感的平衡 第五章 理解:以他人的眼光看待事物 第六章 沟通:作决定前征求和倾听对方的意见 第七章 可信度:害人之心不可有,防人之心不可无 第八章 说服,而非强制:有话好商量 第九章 接受:认真对待与我们有分歧的人 第三部分 总 结 第十章 协调一致:综合所有要素使之相得益彰

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