搜索


会员资源切换至【手机版】

切换本帖至【手机版】


开启左侧

曾仕强:出色的中层主管[WMV]

[复制链接]
发表于 2021-8-11 23:31:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
下载备注说明:


  • 1.有些P2P资源共享较早,会出现无源或暂时无源的情况,如果您喜欢它,请耐心挂机等待。


  • 2. 有些磁力链接无法自动解析,比如:


    [url=magnet:?xt=urn:btih:E1346C46C3736056756E98D2EC22A383D7D2600F&dn=[www.books51.com]太阳之下_幸福北韩 Under.the.Sun.2015.DOCU.1080p.WEB-DL.AAC2.0.H264-FGT 4GB]点击下载[/url]



    可自行选择字符


    [url=


    红色为磁力地址


    ]点击下载


    之间的内容 (红色字符代表要复制的磁力链接代码,选择后点击CRTL+C 复制到下载工具中




  • 游客,本帖隐藏的内容需要积分高于 1 才可浏览,您当前积分为 0


    资源信息:



    中文名


    : 曾仕强:出色的中层主管


    资源格式


    : WMV


    课程类型


    : 企业管理


    主讲人


    : 曾仕强


    发行日期


    : 2005年


    地区


    : 大陆


    对白语言


    : 普通话


    文字语言


    : 简体中文


    概述


    :




    简介:


    曾仕强,中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,台湾兴国管理学院校长、英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士;专研中、美、日管理比较;易经在管理上的应用;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理;人伦关系与企业伦理;着有《中国管理哲学》、《二十一世纪易经管理法》、《胡雪岩成功秘笈》等百种管理着作; 1.中坚并非中间,而是夹在上下之间,坚韧又稳固 2.承上启下,为关键性的枢纽所在,确保永不断层 3.上承经营策略,下有作业完成责任,为运转轴心


    主讲人简介:


    台湾兴国管理学院校长、台湾智慧大学校长、台湾交通大学教授、成功杂志首席顾问、中国统一促进会理事长、中华企管网集团首席顾问、华夏智业管理学院院长。 学历: 英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士 专研领域: 中、美、日管理比较;易经管理;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理 被企业界尊称为: 中国式管理大师、华人三大管理学家之一 主要著作: 超世纪大易管理》VCD、《中国式管理》、《商神胡雪岩人生秘录》、《财神学》、《解读中国人》、《人力自动化》、《老板魅力学》、《如何在三十六岁以前成功》、《大易管理》...


    截图:







    目录


    : 第一集 中层主管的特性 1.最好称为中坚,以承受上压下顶的苦楚 2.是承上启下的关键性枢纽,十分艰难 3.让上级觉得可靠、安全、有效 4.使员工觉得公正、合理、能干 5.使上级安心、下级热心 6.自己也要称心如意,乐在其中 第二集 中层主管的承上启下 1.承上是心目中有上司的表现 2.首先要和顶头上司处好才能施展才能 3.站在上司的立场和上司沟通 4.替上司分忧分劳而不拍马屁 5.公私事宜都应该尽力帮忙 6.及时向上级报告使其安心 第三集 中层主管的枢纽作用 1.不可不服从,但要避免盲目顺从 2.坚持原则,不可不刚但方法要柔 3.把上级的经营转化、落实在作业上面 4.做好目标管理 5.破解各部门间的本位主义 6.以自动积极带动整体互动

    主题推广




    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    切换至【手机版】| 主站| Archiver|

    JS of wanmeiff.com and vcpic.com Please keep this copyright information, respect of, thank you!JS of wanmeiff.com and vcpic.com Please keep this copyright information, respect of, thank you!

    |网站地图

    GMT+8, 2026-3-25 12:15 , Processed in 0.533623 second(s), 60 queries .

     

    快速回复 返回顶部 返回列表