渔夫与管理学 成君忆 扫描版[PDF]

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资源信息： 中文名: 渔夫与管理学 作者: 成君忆 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 新华出版社 书号: 9787501171422 发行时间: 2005年8月1日 地区: 大陆 语言: 简体中文 概述:

内容简介： 为什么企业越大越脆弱？为什么高薪请不到杰出的人才？为什么忠诚的员工成了一个遥远的神话？为什么管理技术在不断进步，管理难题却依然层出不穷？这些问题都是现代管理学无法打开的死结。在本书中，著名的管理学专家成君忆先生却为我们一语道破了真相。 他看到，由于职场上的每个人都在追求自我实现，以致于企业成了老板和员工互相利用、彼此折磨的人间地狱。他认为，以追求自我实现为主题的现代文化，正是造成企业管理难题和经营风险层出不穷的起因。他指出，对于企业中的每一个员工和管理者而言，只有放下自我，才能发现生命的奥秘和出路。 本书以一种直指人性的智慧笔触，在解读诺贝尔文学奖获奖作品《老人与海》的同时，通过中西方文化对比，提出了“放下自我，立地成佛”、“原生态”、“创造力”、“天堂公司”等一系列返朴归真的管理学观点，堪称是近世以来最令人惊心动魄的管理学佳作。 作者简介： 成君忆，他是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问，在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有令人称道的表现。 作为新古典主义管理思想的倡导者，他认为中国5000年的文化史其实也是一部管理学的发展史。多年来，他一直潜心于中国传统文化的解读，并试图通过写作、讲学和咨询服务的方式，为当代企业的健康发展提供智慧支持。 他还是一位优秀的汉语写作者，是中国本土最受欢迎的经管类作家之一。代表作有《水煮三国》、《孙悟空是个好员工》、《渔夫与管理学》等。 内容截图：

目录: 第一章 浪花淘尽英雄 第二章 英雄回首是神仙 第三章 生命成长的历程 第四章 关于爱 第五章 小鸟飞过的地方 第六章 一种人工的生命模式 第七章 跟影子搏斗的人 第八章 恐惧与疼痛 第九章 道德的“格”式化问题 第十章 返璞归真的管理之道 第十一章 做一个优秀的自己 附录 十问成君忆