宋代官员选任和管理制度 苗书梅 扫描版[PDF]

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资源信息： 中文名: 宋代官员选任和管理制度 作者: 苗书梅 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 河南大学出版社 书号: 781041311 发行时间: 1996年06月01日 地区: 大陆 语言: 简体中文 概述:

内容简介： 《宋代官员选任和管理制度》主要内容：宋代的文官制度是中国古代文官制度发展的最高峰。宋代文治的政治主张、高度的中央集权、完备的科举制度是其得以充分发展的三大原因。正是由于发达的文官制度，才使得孱弱的宋延得以苟喘偏安，并在政治内核上领先诸朝。 内容截图：

目录: 引言 第一章选官制度 第一节科举取士制度 第二节学校考选制度 第三节恩荫补官制度 第四节军员转补与军功补官 第五节摄官制度 第六节流外入仕与杂色补官 第七节选官制度与冗官问题 第二章官员除授制度 第一节特旨除授 第二节堂除制度 第三节吏部差除制度 第四节诸司奏辟法 第五节定差法 第六节权摄官制 第七节关于“破格差注” 第三章任用官员的重要原则 第一节考试任用法 第二节定期轮任制度 第三节荐举保任制度 第四节回避制度 第五节宗室、外戚、宦官任用制度 第四章官员管理制度 第一节考课制度 第二节磨勘制度 第三节叙迁制度 第四节黜降制度 第五节俸给制度 第六节致仕制度