快乐竞争力：赢得优势的7个积极心理学法则扫描版[PDF]

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资源信息： 中文名: 快乐竞争力：赢得优势的7个积极心理学法则 作者: (美)埃科尔 译者: 师冬平 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 中国人民大学出版社 书号: 9787300149295 发行时间: 2012年03月 地区: 大陆 语言: 简体中文 概述:

内容介绍： 《快乐竞争力：赢得优势的7个积极心理学法则》是哈佛幸福课设计者肖恩·埃科尔，将积极心理学运用于企业实践首部作品，成为全美10大幸福企业“员工幸福感”培训专用书。现代商业社会人的普遍困扰是什么？成功是快乐的结果，还是快乐的原因？难道成功必须以不快乐为代价？全球知名的潜能挖掘专家，肖恩·埃科尔告诉我们：成功绕着快乐转！结合积极心理学研究成果、管理案例故事，肖恩？埃克尔指出祝你赢得商业和职场优势的7个积极心理学法则。运用这些法则，不只能让你在工作中更快乐，更重要的是激发你超额实现目标的潜能，让你的团队与组织变得更高效。 　　 无论世界多么艰难，无论消极情绪在市场上如何蔓延，无论做什么事，我们都要保持乐观的心态。因为无论是科学还是实战经验，快乐是最强的竞争优势，快乐就是生产力。 网盘下载地址 点此下载最新期刊杂志 我的PDF图书馆 内容截图：

(点击图片查看原图) 目录: 第一部分 人人需要快乐竞争力 发现1——一次成功的探索之旅 究竟是什么使一些人在充满挑战的环境中表现优秀并胜出？通过近距离观察和研究大量的成功人士，积极心理学家们得出了7个具体、可行可靠的法则，它们不仅可以预测成功，更能帮助我们获取成功和成就。 发现2——一场工作理念的革命 “快乐竞争力”为组织与个人带来变革：组织的生产力平均提高31%，销售人员的销售额平均提高37%，医生的正确诊疗率平均提高19%，CEO的效率平均提高15%，企业的客户满意度平均提高12%，最积极的保险业务员和最消极的同行之间的业绩相差88%。 发现3——快乐竞争力是可以习得的 研究证明，我们有许多方法能永久性地提升幸福基准线，获得更积极的心态。快乐竞争力的7条法则，让我们变得更快乐，让压抑和消极的大脑看到更多的可能性，为所有付出努力的人带来竞争优势。 第二部分 7个快乐竞争力法则 法则1——魔力数字2.9013 心理学家对高绩效团队和低绩效团队长达10年的研究发现：对于一个成功的团队来说，积极互动和消极互动的比例必须达到2.9013。 法则2——潜能的“阿基米德定律” 通过向积极心态移动支点，潜能杠杆的力量就会放大，我们就拥有了改变未来的可能。 法则3——积极的“俄罗斯方块效应” 陷入消极的“俄罗斯方块效应”，会削弱我们的快乐和工作绩效，而当我们的大脑如果总能在不同情境中搜寻和注意积极面时，就启动了积极的“俄罗斯方块应”。 ~~~