杜拉拉2：华年似水高清扫描版[PDF]

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资源信息： 中文名: 杜拉拉2：华年似水 作者: 李可 图书分类: 社会 资源格式: PDF 版本: 高清扫描版 出版社: 陕西师范大学出版社 书号: 9787561345429 发行时间: 2009年1月1日 地区: 大陆 语言: 简体中文 概述:

内容介绍： 希望这本虚构的小说，能够对人们的生活有一些超越职场规则的现实意义，使我能回报市场和读者的知遇于万一。 ——李可 2005－2006年，中国一线城市。 对大部分人而言，挣钱的速度明显跟不上房价的涨幅。而沉寂四年的A股正走出漫漫熊途，开始了从998向6140的辉煌进发。 淡泊从容越来越成为奢侈，时代在湍急中奔流。 作为对各种难题胸有成竹的PROBLEM SOLVER，杜拉拉日显强大。当女性的缺点和可爱，日益为专业的成熟及规则所取代，让人不禁疑惑“成熟”是褒义还是贬义？而职场版的说文解字中，下属无性别，上级的性别则只关乎授权的程度， WHY比WHAT更重要。 每个人都有难处：姚杨年过而立竞聘经理失败，怀孕日程遥遥无期；李坤掏心掏肺栽培小苏，反遭小苏翻脸无情；林如成被下属的发财气得发疯，但无从干掉业绩不错的股神杨瑞；TONY林认为培训生制度弱智，却被迫协助好大喜功的HR成就功名。 对八十后沙当当而言，爱人不是问题，问题是房子的产权。 备注说明： 书籍来源于网络，转载于《爱书公寓》（http://aibook1314.blog.163.com），仅用于分享知识，学习和交流，请勿用于商业用途！ 不能下载的白盘同学，可到电驴主站本资源页面“用户评论”1楼的网盘地址自行下载。 内容截图：

目录: 自序 DB人物表 1.离开的成本 2.知道不知道？ 3.捍卫个人和只能尊严的经典 4.焦虑的三十五岁 5.野百合也有春天 6.UP的故事 7.提问也需要程度 8.基于事实的沟通，说“你迟到一小时”，不说“你没有时间观念” 9.当我们是新人的时候 10.管理培训生——“弱智”还是“有害” 11.管理培训生——百个里头挑半个 12.可有可无的人，随时可被替代 13.使别人愿意教你，是你自己的责任