带团队就是带人心扫描版[PDF]

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资源信息： 中文名: 带团队就是带人心 作者: 启航 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 新华出版社 书号: 9787516607398 发行时间: 2014年02月01日 地区: 大陆 语言: 简体中文 概述:

编辑推荐 　　启航最新倾情力作 　　精心独创十大带团队战术 　　独家传授十大驭人心经 　　让领导备受尊敬，让员工忠心耿耿 内容介绍 本书是一本教给领导者如何真正赢得员工尊重和忠心的管理书籍。本书提供了日常管理中应该遵循的行为原则，也对工作中最常见的问题解决做出了最好的启示，帮助领导者了解员工的内心感受，激励员工工作热情的同时，也帮助领导者培养自己的领导素质，最大限度地发挥自己的领导才能。 本书共分为十章，全面而细致地讲述了领导者如何领导人心的方式方法。本书是不可多得的管理实用手册，它从管理中挖掘了一些最奇妙的激励人心、凝聚人心、打动人心等方面的内容，让领导者更好地了解自己的角色、完善自己、提高自我素质，从而提高团队的竞争力，使企业不断地发展壮大。 作者简介 启航 中国企业家心智变革导师　　 中国团队致胜训练第一人 加拿大互动国际集团首席教练 致力于为企业打造核心团队，让员工实现个人价值；首次公开破译企业高速发展、组织高效运作的DNA；专注国际级训练，帮助企业全面提升职业化素养，打造核心竞争力。 见证中国发展型企业成长轨迹，在企业管理和培训方面进行研究与实践，推出一整套实用有效的组织建设和团队管理方案。 借鉴国际成熟企业运作模式，融合中西管理文化之精髓，潜心研究系统创富，为企业发展导入系统，帮助企业高速稳健成长。 备注：该资源来自网络，转载于“品品品”资源，仅用于分享知识，学习和交流，请勿用于商业用途。更多书籍可到百度搜索 品品品 在精品电子书版块查找自行下载 请支持正版！ 内容截图

目录: 第一章 情感管理抚慰人心：带团队的情感经 1．学会自我管理—做最有效的自己 2．站在员工角度思考问题为何能瞬间感动人心？ 3．高涨的工作热情为何瞬间能打动员工的心？ 4．影响力缺失的真相：缺少将心比心 第二章 奖惩分明调动人心：带团队的行动经 1．奖惩分明才会使人积极向上 2．惩罚并不是目的，目的是要释放出公平信号 3．为什么奖励不及时会使员工心理受挫？ 4．赏罚公平公正才会让人心服口服 5．把握分寸，赏罚有度才能激励人心 6．惩罚要起到激励人心的作用 7．如何奖励才能让员工激情燃烧？ ......